Подбираем сильных сотрудников для масштабных задач
Помогаем сформировать целый отдел, приносящий ощутимый результат
Заполните бриф и получите консультацию бесплатно
GotlibHR
Наши преимущества
Авторский метод отбора
Быстрый
найм
найм
Полный цикл
Гарантия подбора
Здравствуйте!
Меня зовут Кирилл Готлиб и за моими плечами 15 лет работы в маркетинге и продажах. Мне довелось поработать и как исполнитель, и как руководитель. Я собрал 3 высокоэффективных отдела маркетинга и 2 отдела продаж, подбирая каждого кандидата самостоятельно. В процессе родилась моя авторская методика отбора персонала, позволяющая подбирать замотивированных сотрудников и снизить текучесть кадров до 5%.
Вместе мы делали почти невозможное. Масштабировали результаты, процветали в пандемию, окупали миллионы вложений, хантили лучших и взращивали руководителей, выводили маркетинг на принципиально новый уровень.
Я считаю, что каждый работодатель достоин лучших сотрудников, которые в команде напишут его собственную историю успеха.
Меня зовут Кирилл Готлиб и за моими плечами 15 лет работы в маркетинге и продажах. Мне довелось поработать и как исполнитель, и как руководитель. Я собрал 3 высокоэффективных отдела маркетинга и 2 отдела продаж, подбирая каждого кандидата самостоятельно. В процессе родилась моя авторская методика отбора персонала, позволяющая подбирать замотивированных сотрудников и снизить текучесть кадров до 5%.
Вместе мы делали почти невозможное. Масштабировали результаты, процветали в пандемию, окупали миллионы вложений, хантили лучших и взращивали руководителей, выводили маркетинг на принципиально новый уровень.
Я считаю, что каждый работодатель достоин лучших сотрудников, которые в команде напишут его собственную историю успеха.
Как мы работаем
- Формируем вакансиюИзучаем вашу сферу, составляем вакансию, определяем ключевые компетенции, пишем индивидуальное тестовое задание для кандидатов, а также систему мотивации.01
- Проводим первичный отборПубликуем вакансию на профильных ресурсах, проводим тщательный отсев, выдаем тестовые задания.02
- Определяем пси-профильПроводим интервью с теми, кто справился с тестовым, определяем их психологический профиль и передаем все данные работодателю.03
- Выводим сотрудникаВыставляем офер и договариваемся о дате выхода, проводим IN-интервью и запрашиваем обратную связь.04
Профиль сотрудника
Вы можете ознакомиться с примером профиля, который мы передаем вместе с кандидатом.
Пакеты услуг
Разработаем позиции отдела и функционал исходя из потребностей вашего бизнеса
30 тыс. руб.
30 тыс. руб.
Укомплектуем отдел лучшими специалистами на рынке труда
50 000 руб. 35 000 руб.*
*предложение ограничено
50 000 руб. 35 000 руб.*
*предложение ограничено
Предоставим руководителя по призванию, а не по названию
110 000 руб. 77 000 руб.*
*предложение ограничено
110 000 руб. 77 000 руб.*
*предложение ограничено
Мы проводит экспертную оценку потенциальный специалистов и передаем вам на рассмотрении только тех, кто принесет ощутимый результат и впишется в коллектив. Воспользовавшись нашими услугами, вам не придется тратить время и деньги на поиск, найм, обучение и повторный поиск в случае увольнения на испытательном сроке.
Многое зависит от самой вакансии и того, что в данный момент предлагает рынок труда. Как правило для рядовых специалистов поиск занимает 2-3 недели. Поиск руководителя занимает около 1-1,5 месяца.
Маркетологи, трафик-менеджеры, дизайнеры, специалисты по контекстной и таргетинговой рекламе, smm-специалисты, контент-менеджеры, копирайтеры, seo-специалисты, менеджеры по продажам, руководители отделов, CRM-маркетологи, product-менеджеры, PR-специалисты, комьюнити-менеджеры.
В дополнение к нему будет подобрана специально разработанная мотивация не только под вакансию, но и под специфику вашего бизнеса. Проще говоря, он сам будет заинтересован в результате.
Бесплатно заменим его новым кандидатов в течение 30 дней.
Запишитесь на консультацию, и мы определим необходимую позицию. Бывает так, что отдельная позиция и не нужна, а вопрос решает реорганизацией отдела без лишней финансовой нагрузки.
Конечно. Вы всегда можете со мной связаться напрямую в Telegram
В сильной компании работают сильные люди.
А мы помогаем их найти.
А мы помогаем их найти.
Обратный звонок
Оставьте свой телефон и мы сами свяжемся с вами
Формируем отдел
Подходящая команда способна свернуть горы
Подберем сотрудника
Сильный сотрудник двигает компанию вперед
Найдем руководителя
Настоящий руководитель кратно увеличивает результаты
Пример профиля сотрудника
Оставьте контактные данные и мы вышлем pdf файл с примером + спецпредложение